Jurnal 2 Zona E

Berkontribusi pada Hexagon City banyak bentuknya, termasuk dengan menjadi anggota disetiap medsos Hexagon City.

Memahami makna dari istilah bahasa Inggris memang butuh effort lebih. Alhamdulillah ada paksu yang bersedia jadi teman berdiskusi tentang makna istilah ini. Jadi, berdasarkan diskusi kami, menurut saya. 

Passionate People : orang yang memiliki passion

Caracter Cultivator : orang yang memiliki karakter menginisiasi hal yang belum dipikirkan oleh orang

Habit Powered: kekuatan habit (kata kerja yang bermakna telah dilakukan)

Shining 4E : 4E yang cerah. Bermakna aktivitas yang berlabel 4E membuat kita bahagia menjalaninya dan menghasilkan sesuatu (produktif)

Setelah memahami makna istilah di atas, saya mencoba meramu dalam sebuah refleksi berikut ini.

🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺

Pada zona Passion, kami diminta menuliskan passion masing2 di canvas. Itu artinya kami dikondisikan untuk mengurangi segala hal tentang Passion individu. Karena….

Hexagon City adalah kota yang dibangun oleh Passionate People, orang yang bekerja sesuai passion nya. Dan dengan orang-orang se-passion, saling berkolaborasi untuk dampak yang lebih besar.

Passion saja tidak cukup. Butuh Caracter Cultivator, yaitu orang yang memiliki karakter menginisiasi hal yang belum dipikirkan oleh orang lain.

Kita diwajibkan memilih 1 karakter yang akan dilatih. Jadi sumbangsih kita terhadap Hexagon city berdasarkan karakter dan passion yang telah ditulis sebelumnya.

Di BunPro ini, kami melatih karakter Cultivator. Kami melakukan hal yang belum pernah dilakukan oleh orang sebelumnya. Membangun Kota virtual berdasarkan passion. Wow... Keren banget.

Kemarin saya memilih karakter Fokus

Karakter Fokus, adalah hal yang sudah saya latih sejak sebelum BunPro. Dan ketika BunPro, saya memilih melatihnya lagi agar menjadi Habit.

Dan Habit yang saya pilih untuk dilatihkan adalah

Karakter dan Habit ini tidak bisa diraih dengan mudah. Saya merasakan, peran sebagai Leader CH 9 CIA dan Pimpro Project Main Mindful adalah ujian untuk Karakter dan Habit yang telah saya rencanakan.

Beberapa hari menjalani pelatihan karakter dan Habit tersebut, saya merasa seperti mengayuh sepeda. Di awal terasa berat, karena karakter dan Habit ini dilatih dalam tim. Sebenarnya Tim ini miniatur kehidupan nyata (rumah tangga dan masyarakat di sekitar).

Banyak tantangan yang hadir dalam Project Main Mindful. Misalnya, manajemen waktu diskusi kelompok, mengelola grup agar sehat, SR, pembagian peran, baper, anggota CH mengundurkan diri, manajemen waktu pribadi, dll.

Semua tantangan tersebut benar-benar melatih Habbit solutif. Meski pernah terpikirkan untuk membagi peran (kalo leader CH, maka Pimpro dilepas). Tapi akhirnya saya memilih tetap melaksanakan 2 amanah tersebut. Saya berusaha mencari setiap sisi celah solusi dari setiap tantangan.

Jadi intinya, saya merasa sekarang lebih Fokus pada solusi dalam menghadapi tantangan. Dan hal tersebut adalah Habit Powered yang telah saya rasakan.

Dalam perjalanan Project Passion, banyak sekali aktivitas yang kami lakukan. Rasanya lelah, tapi bahagia.

Nah… Hadirnya jurnal 4E menambah persebtay kebahagiaan saya. 

Kenapa?

Karena dari semua aktivitas yang saya lakukan, saya mencoba melihat mana aktivitas yang benar-benar saya Enjoy, Easy, Excellent dan Earn.

Hal ini sangat efisien, bisa dibilang booster dalam melaju ke ultimate Goal Project kami. Saya memilih aktivitas yang benar-benar Enjoy, Easy, Excellent dan Earn. Aktivitas berdasarkan 4E setiap anggota tim kami berbeda. Namun perbedaan ini justru saling melengkapi.

Kami sama2 berbinar dengan aktivitas yang gue banget (shining 4E).

Meskipun ada keahlian yang belum dimiliki dalam kelompok kami. Kami sama-sama mencoba mengikuti pelatihan yang tersedia di Hexalink. Dan pelatihan itupun berdasarkan pembagian Jobdesk yang telah kami pilih berdasarkan aktivitas 4E sebelumnya.