Cluster Agility

 Jurnal pekan ini benar-benar berbeda. Seperti mengajak berlari kencang ketika baru bangun tidur. Saya sendiri tidak masalah. Karena liburan ternyata membosankan. Namun sejujurnya, liburan ini efektif untuk mengistirahatkan otak dari keriuhan kota virtual.

Tamplate pertama yang saya isi adalah 

Mengisi tamplate di atas, mengingatkan saya tentang karakter dan Habit yang ingin saya latih di awal memasuki Hexagon City.

Ternyata sesuai dengan rencana belajar. Saya melatih habit Fokus pada solusi. Jujur, habit ini banyak godaannya, mulai dari pelatihan yang keren-keren, dinamika tim yang kadang membuat saya emosi, hingga X-tra Miles. Alhamdulillah semua energi saya arahkan pada Project Passion. Saya fokus mencari solusi dari tantangan pada Project Passion.

Diskusi Tamplate CH lebih seru. Awalnya banyak yang tidak hadir siang, akhirnya saya rubah ke malam. Alhamdulillah banyak yang hadir. 

Diskusi tersebut menghasilkan

Hal paling menantang pada tamplate di atas adalah penerapannya. Kami harus belajar dari kesalahan, tidak mengulangi. Juga melakukan langkah konkret untuk perbaikan.

Selanjutnya, diskusi berlangsung di tingkat Cluster. Awalnya para leader Co House saling berdiskusi tentang kriteria kesuksesan cluster dan tim sukses. Kemudian sehari setelahnya, kami se-cluster bertemu di zoom. Seru…

Ternyata bekerja dalam tim sangat efektif, terlebih lagi pembagian peran berdasarkan passion atau kelebihan masing-masing. Karena setiap manusia itu unik. Keunikan ini terasa saling melengkapi dalam tim.

Ketika saya diharuskan menilai PP passion kami. Saya tersadar dengan kalimat Leader Cluster, standar yang tinggi. Mungkin saya terlalu menggunakan standar tinggi. Akhirnya saya lebih mendengarkan kata teman-teman anggota PP, mereka merasa kami berada di Grade A. Sayapun menyepakati nya.

Dan setelah dipikir-pikir, memang benar, kami layak mendapatkan Grade A atas semua usaha yang telah kami lakukan.

Terimakasih teman-teman Pangkuan Bunda, telah berjuang bersama sejauh ini. Kalian adalah tim terbaik.

Kami berdiskusi lebih dan saya menyampaikan ide unik. Saya bahagia, ketika ide saya didengar oleh Leader Cluster.

Idenya adalah kolaborasi Cluster dapat dilakukan dengan mengadakan parade ibu dan anak. Konsepnya mirip parade rasi bintang di IIP. Parade karya dalam bidang ibu dan anak.

 

Bonus Pembelajaran 

(Refleksi Materi BunPro pada Kehidupan Pribadi)

Ilmu di BunPro ini benar-benar membuat saya tidak berhenti berpikir. Selalu muncul ide2.

Bahkan disaat liburan akhir tahun 2020. Pikiran saya melayang pada ide. "Sepertinya konsep BunPro bisa saya aplikasikan dalam permasalahan saya saat ini".

Mungkin ini yg dinamakan Karakter. Saya memilih melatih karakter dan Habit "Fokus pada solusi". Ini terbawa di luar BunPro. Dalam kehidupan nyatapun, banyak tantangan. Habit ini lebih terasah.

Habit "Fokus pada solusi" bertemu dengan tantangan keluarga kami. Kemudian lahirlah Resolusi 2021 dan Roadmap Diri part 2. Oleh-oleh dari liburan yang ternyata, tidak berasa libur 😆.

Ini, blm selesai. Seperti proses di BunPro. Dalam perjalanan, mungkin banyak yang direvisi.

It's ok, itulah hidup. Selalu berproses. Karena diam saja, tidak ada gunanya (slogan khas Ultraman kesukaan Fatih dan Sa'id)

Lalu dmn passion saya dlm bidang ibu dan anak dalam resolusi 2021 ini?

Passion inti saya adalah Membersamai keluarga. Sehingga kebutuhan keluarga akan selalu jadi prioritas.

Kebutuhan keluarga kami di tahun 2021 adalah memantaskan diri untuk hidup di perantauan yang cukup jauh. Tempat itu menggunakan Bahasa Jerman dan kemungkinan tidak mengijinkan HS. Jadi saya sebagai Fasilitator HS anak, harus menyiapkan Rapot Portofolio yang sesuai kriteria di sana. Agar proses pengalihan belajar dari HS ke sekolah umum di sana berjalan lancar.